EMPRESA

SOMOS ESPECIALIZADOS EM MAPEAMENTO DE PESSOAS

Ajudamos a sua empresa nos desafios da gestão do capital humano.

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JOVENS TALENTOS

MAPEAMENTO DE JOVENS DE ALTO POTENCIAL PARA SUPORTAR O PIPELINE DE TALENTOS DA EMPRESA

Consideramos as expectativas e valores da empresa e dos jovens para assegurar uma relação de sucesso.

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CONSULTORIA

REALIZAMOS DIAGNÓSTICO PRECISO PARA IMPLANTAÇÃO DE AÇÕES ESTRATÉGICAS

Suportamos todo diagnóstico e implantação das ações estratégicas.

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ATRAÇÃO E SELEÇÃO

NOSSA EXPERTISE É O DIFERENCIAL PARA MAPEAR OS MELHORES PROFISSIONAIS DO MERCADO

Utilizamos nosso conhecimento de mais de 23 anos para identificar e garantir a pessoa certa no lugar certo.

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COACHING

AJUDAMOS A POTENCIALIZAR O TALENTO INDIVIDUAL

Asseguramos o desenvolvimento das competências necessárias ao crescimento profissional.

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ASSESSMENT

INFORMAÇÕES PARA TOMADA DE DECISÃO SOBRE PESSOAS

Ampliamos o conhecimento do seu capital humano para decisões estratégicas. Sólida experiência em mapeamento de potencial.

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Nossos Diferenciais

Metodologia

Conceitos e métodos amplamente testados e baseados em múltiplas ferramentas, para diversos segmentos

People Analytics

Uso de tecnologia para captação, análise dos dados e Indicadores para suportar a tomada de decisão sobre pessoas

Experiência

Empresa com mais de 20 anos de atuação no mapeamento de pessoas para diversas finalidades

Assertividade

Precisão no diagnóstico e leitura do ambiente para uma entrega diferenciada

Nossos Produtos para Empresas

CONSULTORIA
Apoiamos as organizações nas mais diversas frentes de consultoria para o mapeamento do capital humano.

Atuamos nas seguintes frentes: Desenho de Competências, Desenho do Modelo de Carreira e Sucessão, Consultoria em Atração e Seleção, Consultoria em Assessment e Consultoria em Treinamento e Desenvolvimento.

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ASSESSMENT
Assessment é um método que combina múltiplas técnicas de avaliação, online e/ou presencial, que medem e relacionam o Desempenho, o Potencial e as Motivações/Interesses dos profissionais com as necessidades do negócio.

É uma poderosa ferramenta para tomada de decisão. Onde se pode conhecer o perfil do público-alvo e relacionar estas informações com as necessidades de seleção interna e movimentações, desenvolvimento de competências, carreira & sucessão e aumento de produtividade.

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JOVENS TALENTOS
Em um mercado cada vez mais competitivo, e acelerado pelas evolução tecnológica, ajudamos a alimentar o pipeline de talentos e futuras lideranças para ajudar a renovação da organização.

Pois o aumento da eficiência e a obtenção dos resultados diferenciados exige cada vez mais profissionais de alto potencial e de alta performance.

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ATRAÇÃO E SELEÇÃO
Somos especialista na condução de diferentes processos para a atração e mapeamento de pessoas chave em diferentes níveis, para sua empresa.

Nossa atuação busca ir além da simples identificação de competências nos candidatos mapeados. Refinamos a seleção tornando os atributos da marca empregadora evidentes para os profissionais de alta performance que a organização deseja atrair.

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COACHING
Ajudamos os profissionais na reflexão sobre o seu momento pessoal e profissional, afim de orientar as mudanças de comportamento  que podem maximizar o seu potencial e o atingimento dos seus objetivos e metas.

Atuamos com Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Coaching de Primeira Gestão.

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Clientes

Há mais de 20 anos no mercado atendendo com excelência clientes nacionais e internacionais de diversos segmentos

Para Profissionais

As melhores oportunidades do mercado

Depoimentos

Confira a opinião dos nossos clientes

“Há três anos, a Clave é uma importante parceira da SulAmérica em várias frentes: Programa de Estágio, Seleção & Mapeamento de mercado e Assessment para desenvolvimento. Em seleção, destacamos o trabalho realizado com vagas de nível especializado do negócio. A Clave se diferencia não apenas na execução, mas principalmente por nos trazer informações fundamentadas e estratégicas do mercado, o que aprimora a qualidade da nossa tomada de decisão.”

Patricia Coimbra

Diretor de Recursos Humanos e Sustentabilidade

SULAMÉRICA

“A Clave é uma parceira muito atuante, sempre atenta às necessidades da empresa. Me encanta o foco no cliente, o senso de urgência e o seu entendimento dos negócios. Busca estar conectada às novas tendências e trazer novidades para o recrutamento do programa de trainee. Também nos atende em oportunidades para profissionais experientes, onde faz um bom alinhamento de expectativas para que seu time possa apresentar candidatos qualificados em um menor intervalo de tempo.”

Luciana Borges

Latam Talent Attraction and Recruiting Services Manager

GSK

“A atuação da Clave é focada na necessidade do cliente, ajustando as melhores práticas, ferramentas e produtos de RH à filosofia de gestão da empresa e não tentando enquadrar o negócio do cliente aos produtos já desenvolvidos.
Sua atuação foi perfeita para organizar a nossa empresa num momento de crescimento rápido. Realizamos o fundamental Assessment de todos os colaboradores, organizamos melhor as equipes e unidades de negócios, desenvolvemos planos de desenvolvimento individual e nos apoiou com coaching para gestores. A dedicação intensa e a senioridade da equipe foram marcantes para nós.”

Marcelo Ávila

Vice-Presidente de Operações

COMERC ENERGIA

“A Clave superou as expectativas em termos de eficiência e disponibilidade, mostrando-se uma parceira estratégica durante a construção de nosso Plano de Sucessão. Hoje temos uma ferramenta prática que nos permite homologar possíveis sucessores para os principais cargos-chave, utilizando metodologia simples e estruturada que facilita a tomada de decisão. A equipe da Clave é formada por profissionais competentes que oferecem um relacionamento de confiança e credibilidade a todos os níveis de nossa organização.”

Solange Santana

Gerente Corporativa de RH

QUEIROZ GALVÃO ÓLEO E GÁS

“A Clave é parceira do Grupo Neoenergia há mais de 4 anos, tendo acompanhado o crescimento da companhia, apoiando em diversas frentes em gestão de pessoas. Podemos destacar a parceria no Programa de Estágio, onde selecionamos em média 250 jovens por ano, seleção de profissionais nos diversos níveis e assessment para desenvolvimento. Destacamos a disponibilidade, consistência e capilaridade como pontos positivos, além da parceria, conhecimento do negócio e cultura organizacional o que trouxe mais assertiva na sua atuação.”

Adriana Teixeira

Superintendência de Desenvolvimento e Cultura

NEOENERGIA

“Comecei a trabalhar com a Clave desde o ano passado e me surpreendi muito positivamente. Consultoria de alto nível, com profissionais experientes e sempre disponíveis. Hoje todos os assessments de executivos e de posições estratégicas da companhia são realizados com a Clave. Estou encantada com o nível da qualidade dos materiais e pelas entregas consistentes, o que nos fundamenta a tomar decisões mais acertadas e justas. Futuramente espero contar com a ajuda da Clave para nos apoiar em outros trabalhos que envolvam nossa liderança.”

Carolina Coelho Heringer Lisboa

Gerente de Organização e Pessoas

ENEVA

“A Hypermarcas possui uma sólida parceria com a Clave há dois anos, nos suportando com consultoria nos processos de Avaliação de Desempenho, Carreira e Sucessão. A Clave está constantemente preocupada com o cliente, sempre trazendo uma visão de mercado atualizada e garantindo qualidade e eficiência nos serviços. A Hypermarcas é uma empresa dinâmica e que têm seus processos constantemente revisados e atualizados, e a Clave consegue acompanhar com excelência a nossa evolução.”

Maurício Christovam

Diretor de Recursos Humanos

HYPERMARCAS

“A Clave vem sendo nossa parceira em diversas frentes, mas especialmente na condução de Assessment, permitindo desta forma a possibilidade de conciliar maior assertividade no desenvolvimento dos profissionais bem como maior produtividade em termos de resultados para as organizações. O diferencial da Clave está em soluções construídas de forma conjunta, mas também no uso de uma multiplicidade de ferramentas cujos resultados são demonstrados sempre de uma forma muito pragmática, facilitando em muito a compreensão dos mesmos.”

Flavia Neves David

Superintende de Desenvolvimento Organizacional

SULAMÉRICA

“Trabalhar com a Clave é uma oportunidade de construir soluções de grande contribuição no contexto de Gestão de Talentos.
O trabalho sempre flui facilmente e com agilidade, as respostas de alta qualidade, e a parceira na implementação é outro ponto forte. Recomendo!”

Régia Barbosa

HR Management

TIM BRASIL

Blog

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