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Estilos de Liderança: Diretiva ou Empoderadora
Liderar de forma diretiva ou empoderadora, o que é melhor? Será que existe uma “fórmula mágica” para liderar de forma eficaz em um cenário de tanta incerteza? Antes de falar sobre liderança, voltemos ao contexto. Sabemos que os papéis e responsabilidades dos líderes...
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Os 5 Níveis da Atuação Remota nas Organizações
Tem pessoas se adaptando tão bem e eu continuo lutando para estabelecer uma rotina, mesmo para as coisas simples. Se essa é sua situação, fique tranquilo. Existem dois aspectos importantes sobre a adaptação que ainda não te contaram, mas que nós vamos discutir nesse texto: carga alostática e curva de mudança.
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Energize-se! Como sair do buraco e alcançar as estrelas.
Alguma vez você já sentiu aquela angústia ou tristeza tão grande por não conseguir atingir suas metas ou ter suas expectativas frustradas?
Aristóteles disse: “No fundo de um buraco ou de um poço, acontece descobrir-se as estrelas”.
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Como está a sua rotina na quarentena?
Tem pessoas se adaptando tão bem e eu continuo lutando para estabelecer uma rotina, mesmo para as coisas simples. Se essa é sua situação, fique tranquilo. Existem dois aspectos importantes sobre a adaptação que ainda não te contaram, mas que nós vamos discutir nesse texto: carga alostática e curva de mudança.
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12 Dicas para desenvolver seu Mindset Digital
Tudo o que estamos vivendo hoje, certamente afetará nosso comportamento e principalmente a forma de trabalhar no futuro. Estas mudanças não são apenas ligadas à tecnologia, mas especialmente de MINDSET.
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Trabalho, propósito ou necessidade? O que te move?
Se você encontrar o emprego dos sonhos, tiver uma promoção, ficar em forma, a felicidade virá? Ou se trabalhar duro será mais bem sucedido? E se for bem sucedido será mais feliz?
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Como fazer a gestão das incertezas do trabalho durante a crise
Certeza?! A única certeza que temos é que este não será o primeiro e nem o último momento difícil que vamos passar! TODOS temos dúvidas, medos e receios.
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Empatia: intervalo de jogo – o que fazer entre o primeiro e o segundo tempo
Usa sua imaginação e empatia, e pense em sua vida profissional como um jogo de futebol: Você se preparou, fez seletivas, entrou em um time e estava em pleno jogo. Na velocidade do dia a dia, com o jogo acontecendo, há pouco tempo para fazer ajustes e melhorias, certo?...
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A Mentira no Cotidiano Organizacional
A mentira é um dos comportamentos humanos mais comuns e ao mesmo tempo, um dos mais complexos. Totalmente indesculpável em algumas situações mas, afirmam alguns especialistas, é um dos elementos mais importantes para a manutenção das relações sociais. Polêmico?...
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Mudança de comportamento, porque é tão difícil.
Você já parou para pensar que por trás desta simples pergunta, existe um fator chamado MOTIVAÇÃO na mudança de comportamento? Na Grécia, a palavra em Latim “Moverè” teve início com os filósofos e significa força motor ou força interna que faz você ter...
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A CLAVE é uma consultoria de recursos humanos que identifica profissionais com potencial de crescimento e alta performance nos mais diferentes níveis e estágios de carreira. Orientamos nossos esforços e nossa atividade para criar um ambiente em que pessoas, processos e técnicas estejam funcionando de maneira balanceada e otimizada.